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點解要「試做一次」先簽長期合約？
對唔少中小企或初創公司嚟講，揀清潔公司唔係一件小事——一旦簽咗長期合約，如果發現服務質素唔理想，退出往往涉及違約條款、退款爭議，甚至要為未用完嘅時數埋單。相反，如果一開始就要求先試做一次先至決定，就可以喺零承擔嘅情況下，實際評估對方嘅人員質素、準時程度同溝通態度，先至決定值唔值得長期合作。
低承擔試用嘅實際價值
試做一次嘅價值唔只係「睇吓乾唔乾淨」咁簡單。實際上，透過一次上門服務，你可以觀察到清潔人員嘅工作流程係咪有系統、對辦公室設備（例如電腦、文件、貴重物品）嘅處理方式係咪細心、以及溝通上係咪清楚交代咗做咗啲咩、遺留低邊啲位需要留意。呢啲細節，往往先至係決定長期合作值唔值得嘅關鍵，而唔只係表面睇落乾淨與否。
試做一次 vs 直接簽長期合約：分別喺邊？
直接簽長期合約嘅好處係通常會有較穩定嘅折扣同服務時段保證，但風險係如果第一次合作經驗唔理想，退出程序可能比較麻煩。試做一次嘅收費雖然冇長期折扣，但完全冇任何後續承擔，做完即場評估，滿意先再傾長期安排；唔滿意都唔會有任何後續責任或損失，對第一次揀清潔公司嘅辦公室嚟講，風險明顯較低。
試做一次時，應該留意邊幾點？
準時同溝通
上門時間係咪準確、開工前有冇同你確認清潔範圍同優先次序、完工後有冇簡單交代做咗啲咩，呢啲都係值得留意嘅細節，反映咗公司內部嘅調度同人員培訓水平。
對辦公室環境嘅處理態度
辦公室同一般家居唔同，可能有機密文件、電子設備、客戶資料等需要小心處理嘅物品。試做時可以觀察清潔人員對呢啲物品嘅處理係咪細心、有冇隨便移動文件或者觸碰電腦設備。
實際清潔效果
2小時嘅試做時數，未必可以做到深層清潔，但基本表面清潔、地板、垃圾處理、茶水間快速執靚，應該可以喺呢個時數之內見到明顯改善。如果試做完發現時數明顯唔夠用，可以喺之後傾長期合作時，一併調整建議時數。
服務保障：收費透明、人員可靠
工作彈性保障計劃
提早完成並驗收合格，仍按原訂時數收費，唔會少收；如實際超時，超出部分唔會用單一優惠價，而係階梯式優惠——超時越耐，優惠幅度越大，差額由公司自行承擔，唔會轉嫁畀客戶。夜間時段（20:00-08:00）及即日加急，預估時數部分雙倍時薪計算，超時部分仍按階梯式優惠價，唔會重複double。
人員信任保障機制
所有上門服務人員均經過背景篩選及實名認證程序，客戶可安心讓其進入辦公室作業；採固定阿姨制，唔會隨便更換服務人員，長期合作更了解公司清潔習慣同流程；若對服務人員表現不滿意，客戶可要求更換，確保服務品質及體驗。
收費一覽（真實時薪，唔會巧立名目）
| 類別 | 收費 |
|---|---|
| 客戶自備工具 | $190／人／時 |
| 鐘點姐姐備工具 | $250／人／時 |
| 師傅工／專項（最低2人3小時） | $350／人／時 |
| 資深師父／疑難（最低2人3小時） | $550／人／時 |
常見加購：抽氣扇清潔 $200／雪櫃內部 $200／除霉劑 $300／滅蟲 $400／玻璃清潔（師傅工）$350人時／冷氣機清洗（師傅工）$350人時／抽油煙機（師傅工）$350人時／吸水機或工業級吸塵機 $1000。
試做完之後點決定要唔要長期合作
試做一次完成後，建議你同負責上門嘅阿姨或客服反映實際感受，包括邊幾樣做得好、邊幾樣可以改善。上善服務採固定阿姨制，如果你對試做嗰位人員滿意，之後長期合作都會盡量安排同一位上門服務，令你唔使每次都要重新適應新人員，長期合作亦會更加了解你辦公室嘅清潔習慣同需求。
常見問題
試做一次係咪要簽長期合約？
唔需要，試做一次純粹係單次服務，唔涉及任何長期合約或訂閱式安排，做完即場評估滿唔滿意先決定要唔要再約。
試做一次同正式長期合作嘅服務內容有分別咩？
服務標準一致，同樣由經背景篩選同實名認證嘅人員上門，唯一分別係試做一次冇長期折扣，但可以令你喺零承擔情況下了解實際成效同服務態度。
試做一次之後想轉做長期合約，時數會唔會變？
唔會強制轉換，客服會根據你試做時嘅實際情況（例如做完發現需要多／少時數），再協助你揀返啱長期使用嘅建議時數。
試做一次可唔可以指定用返同一個阿姨長期合作？
可以，上善服務採固定阿姨制，如果你對試做嗰位人員滿意，之後長期合作都會盡量安排同一位上門，建立熟悉感。
